Maak kennis met de voordelen van ons bureau & vind de beste

Inkoper vacature in Lopik - Utrecht

De perfecte inkoop baan vinden kan een uitdagende opdracht zijn, vooral als je niet exact weet waar je op moet letten. Wij helpen je aan een succesvolle plaatsing als inkoper.

De voordelen van een inkoper werving en selectie bureau

Wij hebben Inkoop Vacatures in Lopik, maar ook in o.a. Sluis, Schoonhoven, IJsselstein, Oudewater, Montfoort, Heeswijk, Vianen, Nieuwegein, Bergambacht, Stein en andere plaatsen in Nederland.

Gebruik maken van een gespecialiseerd werving en selectie bureau kan vele snelheid winst bieden voor inkoopprofessionals die op zoek zijn naar extra kansen.

inkoop vacatures Lopik

Ben je nieuwsgierig wat wij voor je kunnen doen? Laat dan je gegevens achter en ontvang de passende inkoper vacatures op maat.

Gigantisch netwerk in Lopik

Een staat in direct contact met een groot aantal aan werkgevers uit gedifferentieerde sectoren. Dit betekent dat purchasers gemakkelijker mogelijke werkgevers kunnen vinden die perfect aansluiten bij hun achtergrond en wensen.

Professionele Ondersteuning

Het advies van een recruitment bureau met ervaring voor technische inkoop professionals voegt waarde toe die bijdraagt aan een betere kans op slagen bij jouw sollicatie. Wij kunnen je helpen met de voorbereiding van de sollicitatieprocedure door inhoudelijke feedback te geven op jouw CV en motivatiebrief en door tips te geven voor het sollicitatiegesprek.

Benadering

recruitment agencies gericht op technische procurement, onder meer xentys BV, zorgen ervoor dat jouw vaardigheden en persoonlijkheid passen bij de werkgevers {waarin je geïnteresseerd bent|waar je interesse in hebt. Dankzij een individuele en gerichte proces zullen wij je koppelen aan de foutloze vacatures, zodat je een succesvolle band krijgt tussen jou en de opdrachtgever.

Je bespaart kostbare tijd

De zoektocht naar het vinden van de ideale procurement vacatures en het toesturen van jouw sollicitatie kan tijdrovend en moeizaam zijn. Een werving en selectie bureau kan deze zware last van jouw schouders nemen en je assisteren met het vinden van foutloze inkoopfuncties en werkgevers. Zo kan jij je richten op andere belangrijke taken terwijl inkoop-vacatures.nl op zoek gaat naar jouw extra baan.

Mogelijkheden

Wanneer ervaren bureau kunnen wij je opleidingen en studies aanraden om jouw vakkundigheid naar een hoger niveau te krijgen. Dit kan niet alleen resulteren in een extra baan, maar daarbij jouw kansen op veel successen in de nabije toekomst verbeteren.  

Het beste resultaat

Dankzij bij ons bekende uitstekende onderhandelingsvaardigheden, kennis van de arbeidsmarkt voor purchasers en ervaring met salarisonderhandelingen streven wij naar het maximaal haalbare resultaat. We zorgen voor het maximaliseren van jouw salaris in een versneld proces, zodat jij je kunt richten op andere zaken en vooral zeker bent van juist aanbod.

Bekijk onze nieuwste inkoop vacatures

Onze openstaande vacatures in Lopik wisselen snel. Daarom raden wij aan je persoonlijke gegevens via het inschrijfformulier in te vullen. Wij zorgen dat jij altijd meteen op de hoogte bent van onze nieuwste purchasers vacatures in Lopik of andere plaatsen.

Contactformulier

Ontvang inkoopvacatures formulier (#3)
Inkoop Vacature Strategisch Inkoper

FAQ

De ideale inkooppositie vinden kan een moeilijke opdracht zijn, vooral wanneer je niet zeker weet waar je moet starten. Met een foutloze planning en uitgebreid onderzoek kan je de procurementpositie vinden die aansluit bij jouw kwaliteiten en salariseis. Wanneer je extra vacatures hebt gevonden die aan jouw wensen & eisen voldoen, is het belangrijk om een up-to-date CV en sollicitatiebrief op te stellen en je correct voor te bereiden op het gesprek. Wanneer je het lastig vindt om zelf een nieuwe {uitdaging|uitdagende baan te vinden kunnen we als inkoop recruitment bureau, gericht op technische professionals, uitkomst bieden.

Bij publieke inkopen zijn overheidsinstanties, onder meer steden, provincies, de nationale overheid en andere instanties betrokken. Meestal zijn de doelstellingen van deze instanties gericht op het gebied van duurzaamheid bevorderen, het zorgen voor werkgelegenheid en het stimuleren van de lokale (of regionale) economie. 

Bij een tijdelijk dienstverband wordt de inkoper voor een bepaalde periode ingezet, daarentegen wordt bij een vast dienstverband de inkoper voor onbepaalde tijd wordt ingezet.

Interim inkoopbanen zijn contracten voor tijdelijke duur waarbij een inkoper wordt ingezet om een specifieke taak uit te voeren, onder meer een {inkoop}project, de vervanging van een zieke werknemer of een plotselinge hoge workload. Vergeleken met {inkoop}functies in vast dienstverband, die doelstellingen en samenwerkingsverbanden op lange termijn hebben, hebben deze interimfuncties slechts beperkte tijdschema’s en doelstellingen die {vooraf|voorafgaand aan de opdracht zijn vastgesteld.

Er bestaan meerdere vormen van inkoop binnen businesses zoals je wellicht al weet. De vaakst voorkomende vormen zijn operationele inkoop, strategische inkoop, tactische inkoop, project-inkoop en contractmanagement. De gedifferentieerde vormen van inkoop hebben gedifferentieerde doelstellingen en werken samen om ervoor te zorgen dat de inkoop inspanningen van een business productief en kostenefficiënt zijn.

Operationele inkoop betekent het segment van de inkoopprocedure dat een focus heeft op de dagelijkse aankopen van goederen en diensten die nodig zijn voor {bedrijfsactiviteiten|de voortgang van een organisatie. Operationeel inkopen omvat beslissingen over leveranciers, onderhandelingen over overeenkomsten, het plaatsen van orders, het aanvaarden van leveringen en het monitoren van de strategische voorraad. 

De praktijk van strategische inkoop is gericht op het selecteren van leveranciers die op lange termijn waarde kunnen toevoegen aan de organisatie, zoals kostenbesparingen, innovatie en samenwerking met externe klanten/leveranciers. Het is de bedoeling om dit in de praktijk af te stemmen op de strategie van de organisatie en duurzaam contact met leveranciers te onderhouden.

De dagelijkse aankopen strategisch beheren, relaties met leveranciers onderhouden en werken aan het snel en efficiënt bereiken van inkoopdoelstellingen. Dat is de onderliggende doelstelling van tactische inkoop, die gericht is op het bereiken van organisatiedoelstellingen op korte tot middellange termijn.

Projectinkoop richt zich op het selecteren van leveranciers voor specifieke projecten en het opnemen van inkoopactiviteiten in de projectplanning om de inkoopactiviteiten die nodig zijn voor individuele projecten te beheren. 

 Contractbeheer of contractmanagement omvat het toezicht op de voortgang van een contract vanaf de totstandkoming tot de voltooiing ervan. Dit omvat het nauwgezet volgen van de prestaties, het opstellen van contractverlengingen en -wijzigingen en het oplossen van eventuele geschillen.

Ons netwerk en klanten

De afgelopen jaren hebben wij een gigantisch netwerk opgebouwd aan klanten en opdrachtgevers.

"Kies een inkooppositie dat aansluit bij jouw vaardigheden!"

Voordat je op zoek gaat naar de ideale inkoper positie, is het  uiteraard goed je talenten en persoonlijkheid te evalueren. Welke inkoopfuncties en -vaardigheden sluiten het best aan bij jouw eravring en achtergrond?

Let op jouw inkoopvaardigheden en -vaardigheden, zoals inzicht in het maken van deals, vaardigheid in het beheer van leveranciers, begrip van contractafspraken, denken op strategisch niveau en kostenbeoordeling. Denk ook aan jouw zachte vaardigheden, zoals kennis, synergie en probleemoplossing, die allemaal nodig zijn voor inkoopfuncties. Door je te verdiepen in je talenten en capaciteiten kun je gericht zoeken naar geschikte inkoopfuncties.
Als je op zoek bent naar een geschikte inkoopbaan, is het belangrijk om te begrijpen welke soorten functies in het vakgebied het beste bij je passen. Het inkoopgebied kent bijvoorbeeld verschillende specialiteiten, zoals operationele inkoop, junior inkoop, strategisch inkopers en een category manager. Stel een lijst samen van inkoopfuncties die passen bij jouw capaciteiten, leervermogen en interesses. Het is noodzakelijk om te onthouden dat er talloze verschillende soorten banen in de inkoopvoorzieningen zijn; zorg er dus voor dat je wat tijd neemt om te ontdekken welke het beste bij jouw gegevens passen. Het identificeren van de voor jou relevante onderdelen binnen het vakgebied inkoop zal je helpen jouw kennis en vaardigheden volledig te benutten om een succesvolle carrière op dit specifieke gebied te bouwen.

De waarde van inkoopprofessionals voor organisaties

Inkoopprofessionals hebben een essentiële rol in de supply chain binnen organisaties. Zij zijn verantwoordelijk voor het kiezen van de beste aanbieders, het bedingen van aanvaardbare voorwaarden en het verhogen van de waarde van de uitgaven voor de vereniging. Daarnaast zoek je als inkoper samenwerkingen op met multidisciplinaire teams om zo het verschil te maken. Krachtige acquisitie leidt niet alleen tot geld besparen, maar ook de aard van producten en diensten vergroten en de algemene prestatie van de organisatie verbeteren.

Ontmoet het team

Maarten Smits - eigenaar inkoop-vacatures.nl

Maarten Smits

Eigenaar en consultant

Adriaan Recruitment Consultant

Adriaan Brok

Recruitment Consultant

Martin Havelka Inkoop Vacatures

Martin Havelka

Chief of Technology

Wil je gegerandeerd en succesvol bemiddeld worden?

Inkoop-vacatures.nl is een online merk van Xentys BV: een recruitment bureau met jarenlange ervaring in de inkoop branche en dat zich gespecialiseerd heeft in technische inkoopposities. Wij hebben doorlopend de leukste en meest uitdagende vacatures voor inkoopprofessionals beschikbaar.